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  • 關于蚌埠市文明創建促進中心公開選調工作人員的公告
  • 來源:懷遠人才網|懷遠招聘網    添加時間:2021-08-07    瀏覽次數:607 次

為進一步充實我市文明創建工作力量,根據《事業單位人事管理條例》《蚌埠市行政機關、事業單位工作人員調動管理暫行辦法》等有關規定,蚌埠市文明創建促進中心現決定面向全市(含三縣)公開選調4名管理崗位工作人員。

一、選調原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試、考察相結合的方法擇優選調。

二、選調范圍及崗位人數

市文明創建促進中心為蚌埠市精神文明建設指導委員會辦公室所屬正科級財政全額撥款事業單位。現從全市財政全額撥款事業單位、符合條件的機關公務員和參照公務員法管理的事業單位正式在編在崗人員中選調4名工作人員。

三、選調條件

(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正,吃苦耐勞、愛崗敬業。

(二)選調人員年齡在35周歲以下(1985年8月及以后出生),身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

(三)具有全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,有綜合文字處理能力。

(四)具有2年及以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)或財政全額撥款事業單位在編在崗工作經歷(含試用期,計算時間截至2021年7月31日)。選調后機關和參照公務員法管理事業單位人員公務員(參公)身份不再保留。

(五)年度考核均為合格及以上等次(試用期當年年度考核除外);

(六)專業要求,詳見《蚌埠市文明創建促進中心公開選調人員崗位表》。

(七)鼓勵有文明創建工作經驗的同志積極報考。本次公開選調的人員正式調入后,將根據工作表現,按有關規定擇優晉升。

(八)法律、法規規定的其他條件。

四、有下列情形之一的,不得參加公開選調

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職、辭退的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

(六)尚在試用期內(含任職試用期)的工作人員,合同協議期限、最低服務年限未滿的工作人員;

(七)法律、法規規定的其他情形。

五、選調程序

1.報名時間:2021年8月16日至8月21日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2.報名地點:蚌埠市精神文明建設指導委員會辦公室綜合科(蚌埠市人民政府綜合樓5324),聯系人:陳旭坤,聯系電話:3125428,15056561929。

3.報名要求:報名者提供蚌埠市文明創建促進中心公開選調工作人員報名表、有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件,4張近期免冠正面1寸彩色照片,考試費用80元/人。報考人員從選調公告附件下載打印《蚌埠市文明創建促進中心公開選調工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”),報送所在單位、主管單位、同級人事綜合管理部門審核,認真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章。

4.蚌埠市精神文明建設指導委員會辦公室按照規定的報考條件和有關要求,對報考人員的資格進行審查。確認報考人數與崗位公開選調計劃數的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的,相應核減該崗位公開選調計劃數或取消該崗位公開選調計劃。

六、考試

1.筆試

崗位的考試科目詳見《蚌埠市文明創建促進中心公開選調人員崗位表》。《公共基礎知識》主要包括政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等基礎內容,滿分為100分,占筆試成績的40%。《專業知識》根據崗位專業要求,主要考察應聘人員綜合性文字處理能力,滿分為100分,占筆試成績的60%。筆試考試范圍主要為習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于社會主義精神文明建設重要論述、《全國文明城市(地級以上)測評體系(2021版)》、《新時代公民道德建設實施綱要》、《關于深化群眾性精神文明創建活動的指導意見》、《志愿服務條例》、《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》、《蚌埠市文明行為促進條例》、《蚌埠市市民公約》。筆試(合成)成績設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

根據崗位公開選調計劃數,依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入面試環節。出現面試人選缺額的,在規定時間內依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。

筆試時間:

2021年9月4日(星期六)

上午8:00-9:00 《公共基礎知識》

上午9:30-11:30 《專業知識》

筆試地點:詳見準考證

按疫情防控相關要求不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

2.面試

考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結構化面試方式,考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力等綜合素質,滿分為100分。面試成績當場公布,設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

面試時間、地點另行通知。

3.體檢與考察

以筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績〔考試的綜合成績=筆試成績(公共基礎知識×40%+專業知識測試×60%)×60%+面試成績×40%〕。根據考試綜合成績從高到低,每個選調崗位按1:1比例確定體檢、考察對象(總分相同者,依次按筆試分數、面試分數由高到低排序確定體檢、考察對象)。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

市文明辦考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察,堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況,綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級部門表彰等。考察組要查閱考察對象的干部人事檔案,核實工作單位和編制性質等情況,如實撰寫考察報告。考察對象所在單位應客觀真實地反映考察對象的實際情況。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同職位報考面試人員中,按考試綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補(總成績相同的,依次按筆試分數、面試分數確定體檢和考察對象,總遞補不超過2次),擬選調人員名單公示結束,不再遞補。

4.公示和辦理手續

對體檢、考察均合格的擬選調人員在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠文明網等相關網站公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬選調人員,按照規定程序報蚌埠市人力資源社會保障局辦理有關手續,影響聘用的取消資格。對未在規定時間內報到的人員,取消其聘用資格。

本公告未盡事宜,由蚌埠市精神文明建設指導委員會辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0552--3125428(蚌埠市文明辦綜合科)

監督舉報電話:0552--3115460(蚌埠市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組)、0552--3125632(蚌埠市人力資源社會保障局事業單位人事管理科)

蚌埠市精神文明建設指導委員會辦公室

2021年8月5日

附件1:

附件2:蚌埠市文明創建促進中心公開選調工作人員報名表.doc

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